Фото Николая АНТОНОВСКОГО

Работодателей Коми хотят привлечь к лечению работников, злоупотребляющих спиртным. Соответствующее обязательство, возможно, в скором будущем будет закрепляться в коллективных договорах, заключающихся на предприятиях. Это нововведение было включено в список рекомендаций, принятых на прошедшем в среду в госсовете РК «круглом столе».  

Организаторы мероприятия (которыми выступили комитет госсовета по социальной политике и комиссия парламента Коми по национальной политике), судя по всему, вдохновились опытом Москвы, в нескольких учреждениях которой уже действуют аналогичные правила. Один из авторов апробированной в них программы по профилактике алкоголизма, главный внештатный специалист-нарколог Минздрава России Евгений Брюн, был приглашен на «круглый стол» в качестве основного докладчика.

Прежде чем поделиться опытом, московский гость обратился к статистике. В частности, как следовало из его доклада, 30-40 процентов населения страны, злоупотребляющего алкоголем, пристрастился к нему под влиянием так называемой «алкогольной субкультуры». И решающую роль здесь играет информационная среда: пьющие родители, телевизор, пьяные подростки на улице и т.д. На основе этого Брюн выделил два стратегических направления в борьбе с алкоголизмом – выявление групп риска в учебных и трудовых коллективах и информирование населения о вреде алкоголя через СМИ.

Перейдя к вопросу о работодателях, специалист Минздрава рассказал, наконец, о той самой программе, к созданию которой приложил руку он сам. Суть ее заключается в дополнении коллективных договоров пунктами, согласно которым сотрудник обязуется не употреблять алкоголь и наркотики на рабочем месте; администрация и профсоюзы имеют право направить сотрудника на обследование; при выявлении наркологического заболевания сотрудник не увольняется, а проходит программу лечения и реабилитации.

- Когда мы объединимся в этой работе (это не так дорого на самом деле, и многие вещи можно чисто организационно решить), я думаю, дело сдвинется с мертвой точки, - заявил напоследок Евгений Брюн.

После дебатов участники «круглого стола» (среди которых были предприниматели, специалисты медучреждений, депутаты) утвердили рекомендации для ряда ведомств и структур. Принять меры по привлечению работодателей к профилактике и лечению алкоголизма работников, закрепив их в коллективных договорах, было предложено региональному Союзу промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палате Коми. Правительству республики было рекомендовано принять целевую программу по профилактике и лечению алкоголизма с использованием инновационных подходов, а Минздраву РК обратиться к научным учреждениям Росздрава с просьбой о разработке рекомендаций и популярных буклетов для трудовых коллективов и создать рабочую группу по выработке оптимальных моделей лечения алкоголизма.

 

Имя:		E-mail:
Город:		Сайт:
Ваш комментарий:		Код для проверки:   =